Me chamou atenção uma reportagem da revista Exame deste mês de Março. A reportagem foi escrita pela Caroline Marcon e apresenta a seguinte estatística: 20% da geração Y que trabalham nas empresas brasileiras já ocupam postos de gestão, devido a quantidade da informação que receberam quando mais jovens, tendo assim uma bagagem maior em conhecimento, domínio de idiomas, leia-se inglês em 90% dos casos, e uso de novas tecnologias.

Mas o conflito com a geração anterior está aumentando a cada dia. Eu vejo no meu próprio trabalho, onde a execução de várias tarefas por um único indivíduo é uma coisa normal para as pessoas da minha geração, a Y, mas uma coisa absurda para as pessoas da geração anterior. A troca de mensagens como e-mails, sms e mensagens curtas são trocadas entre pessoas da geração Y é várias vezes maior e melhor do que as centenas de reuniões que geração anterior solicitam diariamente.

Trabalhar por produtividade, sem controle de horário e chefes diretos já são práticas comuns em diversas empresas de TI. Não importa quando e aonde você faz o seu trabalho, o que importa é a qualidade e entrega no prazo combinado, por isso o conceito de home office, trabalhar de casa, está sendo tão empregado atualmente.

Preocupação quanto ao ambiente de trabalho, incluindo mesas e cadeiras ergonômicas, boa iluminação e bons computadores são os itens mais avaliados e investidos por empresas de TI nos EUA. Quanto melhor o ambiente de trabalho, mais o indivíduo trabalhará e produzirá com qualidade. Aqui no Brasil algumas empresas já começaram a implementar a qualidade no ambiente de trabalho, refletindo assim no profissional.

Veremos nos próximos anos como a nossa geração mudará o mercado, particularmente o de TI.

Interessante que o vídeo acima era uma crítica a sociedade americana quanto a possibilidade dos negros estarem no poder. 20 anos depois, os americanos possuem um negro no poder, Barack Obama, o Presidente dos EUA.

Gerações mudam o mundo.

fonte: Revista Exame

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Este post tem 2 comentários

  1. Cara, tenho 26 anos sou formado em sistemas de informação e exerço um cargo de chefia a 3 anos… E é exatamente o que você disse… A nossa geração prefere pequenas mensagens e e-mail a ficar horas em uma reunião que em muitas vezes não se decide nada…

    um abraço otimo post

  2. Isso só está aumentando nas empresas, mas calma pois eu vejo que o mercado está melhorando.

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