Geração Y — Profissional de TI Brasileiro.

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Muito se fala  sobre pessoas da geração Y, nascidas entre 1980 até 1993, pessoas que gostam de receber feedback do seu trabalho mensalmente, trabalham por reconhecimento e não possuem muita paciência com a “burrocracia” das grandes empresas. A geração Y brasileira tem sofrido uma série de problemas, principalmente os profissionais de TI que possuem um contato direto com o mercado mundial de TI. Percebemos que várias empresas nos EUA, principalmente as mais novas como Google, Facebook e afins, exigem de seus funcionários produtividade e não pontualidade do seu trabalho. Muito diferente da grande maioria de empresas aqui no Brasil. Na Campus Party eu tive o prazer de conversar com uma série de profissionais que vêem se preocupando com o comportamento das empresas e o não acompanhamento das tendências mundiais.  Vamos ver neste ano de 2010 como as empresas vão se portar nessa retomada agressiva graças ao “fim da crise mundial”. Eu pessoalmente acredito que teremos uma grande dança das cadeiras iniciada pelos profissionais que estão insatisfeitos com o trabalho.

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