Você está preparado para receber um “feedback”sobre o seu trabalho ?

Para aqueles que trabalham em grandes empresas ou multinacionais, é normal o agendamento uma vez ou duas vezes por ano para aquela série de entrevistas sobre o que você quer ser quando crescer e sobre o feedback do seu trabalho, o resultado do primeiro questionamento irá gerar um trabalho para o seu gerente e para o RH de como avaliar, gerar promoções e se possível, bônus, para um dia, quem sabe, você crescer.

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