Vagas e certificações que bombaram em 2013

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Finalmente terminei de analisar os dados coletados dos sites especializados e mais confiáveis de empregos para os profissionais de TI, em minha opinião, do ano de 2013 – vale lembrar que os dados coletados foram de 10 de janeiro de 2013 até o dia 05 de novembro de 2013 :).

São elas, as empresas que foram consultadas:

  • Apinfo.com – antigo, mas funcional, prático, e o mais importante, gratuito.
  • InfoJobs – novo, funcional, mas não possui muitas vagas focadas para profissionais seniores ou arquitetos.
  • Catho – o site de empregos mais acessado do Brasil. O problema é que tem vaga para tudo e a filtragem requer pagamento de mensalidade.

17568 vagas foram analisadas.

Linkedin

Não foram computadas as vagas lançadas via grupos do linkedin, já que muitos deles possuem acesso restrito. É importante lembra-los da importância em manter o linkedin atualizado, mas sem a necessidade de tantas indicações assim, principalmente quando falamos de vagas focadas em ti, já que atualmente os empregadores se preocupam mais com o conhecimento empírico do que com tantas indicações.

As vagas mais divulgadas foram:

  • Analista de sistemas
  • Analista Programador / Programador
  • Desenvolvedor
  • Analista de Suporte Linux
  • DBA
  • Consultor SAP
  • Gerente de Projetos

São Paulo possui, em média, uma faixa salarial 40% maior se comparado com capitais como Rio de Janeiro e Belo Horizonte. Esta diferença aumenta para 200% se comparado com capitais do norte e nordeste do país.

As certificações mais requisitadas de 2013 foram:

Esse item vale um ponto de atenção, já que diminuiu e muito a quantidade de empresas que colocavam a certificação x  ou y como requisito indispensável para o preenchimento de alguma vaga.

  • ITIL
  • Certificações focadas em linguagens de programação como JAVA e .Net
  • PMI
  • LPI e RHCE
  • CCNA e CCNP

Idiomas mais solicitados pelos empregadores e recrutadores:

  • Inglês
  • Espanhol

Já há vagas pedindo conhecimentos em mandarim – idioma oficial chinês e até mesmo o cantonês, o falado em Hong Kong e um dos mais difíceis do mundo.

E o QI, o vulgo quem indica ?

Há alguns anos, o grupo e-panelinha era a melhor forma de se encontrar um emprego na área de TI, isso porque só profissionais bem avaliados e recomendados participavam do grupo. Tanto é que as melhores vagas eram primeiramente divulgadas no grupo, para depois, serem divulgadas em sites como o apinfo.com.

O quem indica é o que comanda o mercado como um todo. Empresas de RH estimam que mais de 70% das boas vagas de emprego não são divulgadas em sites de empregos.

Mas as empresas estão mais espertas. Buscam saber mais sobre o dia a dia do profissional antes de sair contratando só por causa de uma indicação.

E os jovens profissionais ou recém formados, o que devem saber para conseguirem o primeiro emprego na área ?

A fluência da língua inglesa ajuda e muito na hora da busca do seu primeiro emprego, haja visto a pequena quantidade de profissionais de ti que possuem um segundo idioma, quanto mais o terceiro.

Certificações como LPI e CCNA para quem está começando pesam e muito, isso porque os conhecimentos adquiridos para obtenção destes títulos lhes acompanharão por todo a sua vida profissional, falando para galera de infra.

Para o pessoal de desenvolvimento colocar a mão na massa é a melhor forma de se aprender. Mas é claro que as certificações JAVA ajudam e muito àqueles que desejam seguir nesta área e linguagem de programação.

O primeiro emprego e o segundo emprego são tratados como momento de aprendizado, então não vá achando que você será tratado como um sênior ou um pleno. Aproveite estas oportunidades para questionar, estudar e aprender, mesmo ganhando pouco.

Formas de contratação :

Aumentou e muito a busca de profissionais que aceitem trabalhar como PJ, Pessoa Jurídica. E o motivo para isso é simples, redução da carga tributária das empresas.

Mas vale lembrar que este tipo de contratação, a PJ,  é a responsável pelo aumento da média salarial junto o mercado de TI. Exemplo: Um PJ que recebe mensalmente o salário de R$ 12k não aceita um proposta CLT de  R$ 8K, pq na verdade, pq estes R$ 8K se tornam R$ 5680,00 (retirando 29% relativos aos impostos)

Salários:

Os salários mais elevados foram ofertados aos seguintes perfis de profissionais:

  • Consultor SAP Sênior
  • Consultor Sibel – DBA
  • Consultor ABAP
  • Arquiteto/Consultor SOA/JAVA
  • Desenvolvedor C
  • Desenvolvedor JAVA

Encontramos vagas que o valor hora para um PJ era negociado a partir de R$ 120,00 (vale lembrar que 168 é a quantidade de horas médias trabalhadas em um mês).

R$ 16.000,00 foi o salário máximo e divulgado para um profissional CLT com conhecimentos avançados em SAP.

Espero que tenha ajudado. :).

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COMENTÁRIOS

4 comentários em “Vagas e certificações que bombaram em 2013

  1. Danilo

    As vezes acho os seus posts meio “eu sou o tal” mas este foi digno de elogios! Simples, direto e funcional! Ta de parabens!

  2. Leonardo Ortiz

    Eu sempre leio sobre os salários de T.I, certificações e afins e quase sempre acho que é mentira, sei-la, aqui na região (Santa Catarina) parece que não tem mercado para profissional certificado… Eu estou para tentar tirar minha LPI101 esse ano, e fechar a LPIC1 ano que vem junto a 2 e talvez o CCENT (agora mudou precisa para o CCNA né), mas da um desanimo de saber que no final isso vale mais para gratificação pessoal do que profissional….

    SAP é um mercado grande, quero ver se a empresa falir :).

  3. Róger

    Olá pessoal, tudo bem?

    Gostaria de compartilhar com vocês um material gratuito sobre TI Verde.

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