Finalmente terminei de analisar os dados coletados dos sites especializados e mais confiáveis de empregos para os profissionais de TI, em minha opinião, do ano de 2013 – vale lembrar que os dados coletados foram de 10 de janeiro de 2013 até o dia 05 de novembro de 2013 :).
São elas, as empresas que foram consultadas:
- Apinfo.com – antigo, mas funcional, prático, e o mais importante, gratuito.
- InfoJobs – novo, funcional, mas não possui muitas vagas focadas para profissionais seniores ou arquitetos.
- Catho – o site de empregos mais acessado do Brasil. O problema é que tem vaga para tudo e a filtragem requer pagamento de mensalidade.
17568 vagas foram analisadas.
Não foram computadas as vagas lançadas via grupos do linkedin, já que muitos deles possuem acesso restrito. É importante lembra-los da importância em manter o linkedin atualizado, mas sem a necessidade de tantas indicações assim, principalmente quando falamos de vagas focadas em ti, já que atualmente os empregadores se preocupam mais com o conhecimento empírico do que com tantas indicações.
As vagas mais divulgadas foram:
- Analista de sistemas
- Analista Programador / Programador
- Desenvolvedor
- Analista de Suporte Linux
- DBA
- Consultor SAP
- Gerente de Projetos
São Paulo possui, em média, uma faixa salarial 40% maior se comparado com capitais como Rio de Janeiro e Belo Horizonte. Esta diferença aumenta para 200% se comparado com capitais do norte e nordeste do país.
As certificações mais requisitadas de 2013 foram:
Esse item vale um ponto de atenção, já que diminuiu e muito a quantidade de empresas que colocavam a certificação x ou y como requisito indispensável para o preenchimento de alguma vaga.
- ITIL
- Certificações focadas em linguagens de programação como JAVA e .Net
- PMI
- LPI e RHCE
- CCNA e CCNP
Idiomas mais solicitados pelos empregadores e recrutadores:
- Inglês
- Espanhol
Já há vagas pedindo conhecimentos em mandarim – idioma oficial chinês e até mesmo o cantonês, o falado em Hong Kong e um dos mais difíceis do mundo.
E o QI, o vulgo quem indica ?
Há alguns anos, o grupo e-panelinha era a melhor forma de se encontrar um emprego na área de TI, isso porque só profissionais bem avaliados e recomendados participavam do grupo. Tanto é que as melhores vagas eram primeiramente divulgadas no grupo, para depois, serem divulgadas em sites como o apinfo.com.
O quem indica é o que comanda o mercado como um todo. Empresas de RH estimam que mais de 70% das boas vagas de emprego não são divulgadas em sites de empregos.
Mas as empresas estão mais espertas. Buscam saber mais sobre o dia a dia do profissional antes de sair contratando só por causa de uma indicação.
E os jovens profissionais ou recém formados, o que devem saber para conseguirem o primeiro emprego na área ?
A fluência da língua inglesa ajuda e muito na hora da busca do seu primeiro emprego, haja visto a pequena quantidade de profissionais de ti que possuem um segundo idioma, quanto mais o terceiro.
Certificações como LPI e CCNA para quem está começando pesam e muito, isso porque os conhecimentos adquiridos para obtenção destes títulos lhes acompanharão por todo a sua vida profissional, falando para galera de infra.
Para o pessoal de desenvolvimento colocar a mão na massa é a melhor forma de se aprender. Mas é claro que as certificações JAVA ajudam e muito àqueles que desejam seguir nesta área e linguagem de programação.
O primeiro emprego e o segundo emprego são tratados como momento de aprendizado, então não vá achando que você será tratado como um sênior ou um pleno. Aproveite estas oportunidades para questionar, estudar e aprender, mesmo ganhando pouco.
Formas de contratação :
Aumentou e muito a busca de profissionais que aceitem trabalhar como PJ, Pessoa Jurídica. E o motivo para isso é simples, redução da carga tributária das empresas.
Mas vale lembrar que este tipo de contratação, a PJ, é a responsável pelo aumento da média salarial junto o mercado de TI. Exemplo: Um PJ que recebe mensalmente o salário de R$ 12k não aceita um proposta CLT de R$ 8K, pq na verdade, pq estes R$ 8K se tornam R$ 5680,00 (retirando 29% relativos aos impostos)
Salários:
Os salários mais elevados foram ofertados aos seguintes perfis de profissionais:
- Consultor SAP Sênior
- Consultor Sibel – DBA
- Consultor ABAP
- Arquiteto/Consultor SOA/JAVA
- Desenvolvedor C
- Desenvolvedor JAVA
Encontramos vagas que o valor hora para um PJ era negociado a partir de R$ 120,00 (vale lembrar que 168 é a quantidade de horas médias trabalhadas em um mês).
R$ 16.000,00 foi o salário máximo e divulgado para um profissional CLT com conhecimentos avançados em SAP.
Espero que tenha ajudado. :).
As vezes acho os seus posts meio “eu sou o tal” mas este foi digno de elogios! Simples, direto e funcional! Ta de parabens!
Excelente texto.
Se me permite, este texto do Marco Filippetti também é de grande “ajuda” http://blog.ccna.com.br/2013/11/21/onde-estao-as-vagas/
Abraço.
Eu sempre leio sobre os salários de T.I, certificações e afins e quase sempre acho que é mentira, sei-la, aqui na região (Santa Catarina) parece que não tem mercado para profissional certificado… Eu estou para tentar tirar minha LPI101 esse ano, e fechar a LPIC1 ano que vem junto a 2 e talvez o CCENT (agora mudou precisa para o CCNA né), mas da um desanimo de saber que no final isso vale mais para gratificação pessoal do que profissional….
SAP é um mercado grande, quero ver se a empresa falir :).
Olá pessoal, tudo bem?
Gostaria de compartilhar com vocês um material gratuito sobre TI Verde.
Link para download: http://www.ebookgreenitcitizen.com.br/
O eBook “Green IT Citizen – O Guia Rápido e Fácil” é um guia preparatório para a certificação Green IT Citizen da EXIN.
O autor desse eBook é certificado Green IT Citizen. Logo, escreveu esse material para ajudar você, focando num conteúdo objetivo. Assim, você vai economizar tempo estudando somente o que precisa!
Além disso, o eBook conta com um vídeo ensinando o passo a passo para você fazer a inscrição na prova.
Fiquem à vontade para compartilhar esse link.
Link para download: http://www.ebookgreenitcitizen.com.br/